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倦鳥歸巢:美國(guó)高科技和家電制造業(yè)成回歸主力軍

發(fā)布時(shí)間:2012-07-10

導(dǎo)言:美國(guó)肯塔基州路易斯維爾市是一個(gè)只有70多萬(wàn)人口的中型城市。今年春天,一件事情讓整個(gè)城市沸騰了。美國(guó)通用電氣在該市開設(shè)工廠,首批招聘1000名工人,雖然工人起薪每小時(shí)13美元,低于以往標(biāo)準(zhǔn),但消息傳出,簡(jiǎn)歷蜂擁而至,公司共收到1.6萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。美國(guó)媒體紛紛驚呼:“倦鳥歸巢”了。
  
今年,路易斯維爾市終于迎來(lái)了制造業(yè)的春天。美國(guó)通用電氣在當(dāng)?shù)亻_設(shè)了一家新工廠,這與通用在當(dāng)?shù)亻_設(shè)第一家工廠,相隔了50年。這一次,工廠主要生產(chǎn)冰箱底部冷凍室和熱水器。而底部冷凍室的生產(chǎn)線原本設(shè)于墨西哥。就在上月底,通用電氣再次宣布,今年夏天將在該工廠底部冷凍室生產(chǎn)線上新增380多個(gè)工人。
 
這還只是通用電氣在路易斯維爾市到2014年投資8億美元計(jì)劃的一部分。對(duì)此,當(dāng)?shù)卣畾g欣鼓舞,不但州長(zhǎng)親自出席開業(yè)典禮,路易斯維爾市政府更是喜悅之情溢于言表。
 
“對(duì)他們的進(jìn)展,我們實(shí)在高興得不能再高興了。”市長(zhǎng)格瑞格•費(fèi)舍爾(Greg Fischer)說。市長(zhǎng)可不是說說而已,對(duì)于增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),通用電氣獲得了肯塔基州和路易斯維爾市總共3700萬(wàn)美元的獎(jiǎng)勵(lì)。另外,公司還獲得了聯(lián)邦減稅2480萬(wàn)美元。


 
公司新聞發(fā)言人金姆•弗爾蒙告訴記者,遷回生產(chǎn)線是為了便于人力資源的整合。“我們的策略是圍繞制冷產(chǎn)品建立精英中心。為了達(dá)到這點(diǎn),我們需要把制造運(yùn)作搬到同一個(gè)地方。在那里,工程師、業(yè)界設(shè)計(jì)師和其他對(duì)總體創(chuàng)新、質(zhì)量和制造運(yùn)作負(fù)責(zé)的人都在一起,從而保證高質(zhì)量和成本競(jìng)爭(zhēng)力。
 
另外,對(duì)于美國(guó)的大型公司而言,在經(jīng)濟(jì)蕭條的大環(huán)境下,高舉“美國(guó)制造”已經(jīng)成了市場(chǎng)公關(guān)的必要手段。谷歌在相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)上提到,新推出的無(wú)線家庭媒體播放器Nexus Q完全在美國(guó)設(shè)計(jì)和制造,它的定價(jià)是299美元,遠(yuǎn)高于蘋果或Roku等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

和它相似的,惠爾浦(Whirlpool)也在美國(guó)田納西州的克里弗蘭開設(shè)了新的工廠,這筆2億美元的投資將新增130個(gè)就業(yè)崗位。公司主席杰夫•費(fèi)提格再次重申:“我們?cè)诿绹?guó)銷售產(chǎn)品的80%在美國(guó)制造,沒有一家器具制造商能夠接近這個(gè)對(duì)美國(guó)就業(yè)的承諾。”

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美國(guó)再工業(yè)化計(jì)劃
 
美國(guó)制造業(yè)回歸,是美國(guó)再工業(yè)化計(jì)劃的一部分。2008年的金融危機(jī),被專家認(rèn)為其根源始于上世紀(jì)80年代的“去工業(yè)化”。“去工業(yè)化”造成美國(guó)產(chǎn)業(yè)“空心化”,失業(yè)率攀升。過去十幾年中,美國(guó)工業(yè)生產(chǎn)值與其增長(zhǎng)幅度迅速下滑;制造業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比例,在十年間從15%下降到了10%以下,1979~1993年,美國(guó)制造業(yè)流失的工作崗位數(shù)量為230萬(wàn)。

在2009年9月召開的G20會(huì)議上,奧巴馬提出“可持續(xù)和均衡增長(zhǎng)框架”建議后,美國(guó)出臺(tái)了一系列以平衡增長(zhǎng)為背景的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提振政策。最為顯著和標(biāo)志性的當(dāng)屬2010年8月11日生效的《美國(guó)制造業(yè)振興法案》(下稱《法案》)。該法案旨在幫助美國(guó)制造業(yè)降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,提振實(shí)體制造業(yè),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
 
 
  

在此背景下,美國(guó)許多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)紛紛回巢。波士頓咨詢集團(tuán)(BCG)的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,總部設(shè)在美國(guó)的制造業(yè)高管有超過1/3的人計(jì)劃將生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)回美國(guó),或正在考慮這種做法,這些公司的年銷售額都在10億美元以上。

其中67%的橡膠和塑料制品企業(yè)、42%的機(jī)械制造企業(yè)、41%的電子制造企業(yè)、40%的計(jì)算機(jī)制造企業(yè)、35%的金屬制品企業(yè)表示,他們期望將企業(yè)從中國(guó)遷回到美國(guó)。

影響中國(guó)較小
 
雖然美國(guó)制造業(yè)回歸現(xiàn)象只是開始,但美國(guó)媒體已經(jīng)開始紛紛報(bào)道,慶祝這一可喜現(xiàn)象。不過,回巢現(xiàn)象其實(shí)對(duì)中國(guó)影響并不大。

卡特彼勒公司去年將整機(jī)組裝業(yè)務(wù)從墨西哥遷回了美國(guó)本土。但是,它的新聞發(fā)言人吉姆•杜甘告訴記者,他們?cè)谥袊?guó)的總體戰(zhàn)略是加大投資。

“我們沒有從中國(guó)撤走任何生產(chǎn)。我們正在中國(guó)加大投資,多家新工廠正在建設(shè)當(dāng)中。”杜甘說,“我們?cè)谥袊?guó)生產(chǎn)的幾乎所有東西都在中國(guó)銷售。”

據(jù)了解,卡特彼勒今年3月宣布提升在徐州生產(chǎn)基地的液壓挖掘機(jī)產(chǎn)能,并計(jì)劃于2014年初開始生產(chǎn)輪式挖掘機(jī)。

惠爾浦公司去年將KitchenAid品牌手持式攪拌器的組裝業(yè)務(wù)遷回美國(guó)本土。公司新聞發(fā)言人克里斯提•沃涅爾向記者澄清,遷回的原因主要是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的需要。

“手持式攪拌器的許多部件,包括發(fā)動(dòng)機(jī),仍在中國(guó)生產(chǎn)。在美國(guó)生產(chǎn)的塑料部件會(huì)使用在中國(guó)購(gòu)買的設(shè)備生產(chǎn)。”沃涅爾說,“這個(gè)產(chǎn)品在美國(guó)銷售,把組裝業(yè)務(wù)遷回美國(guó),讓惠爾浦能更快應(yīng)對(duì)顧客需要。例如,如果一種顏色突然變得受歡迎,公司能夠迅速向市場(chǎng)提供這種顏色的攪拌器。”

據(jù)了解,惠爾浦還在今年3月宣布將與蘇寧聯(lián)手組建銷售公司。
 
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通用電氣在最近也重申了制造業(yè)外包的重要性。

“我們必須找到能夠讓我們以最低成本發(fā)展和制造最好產(chǎn)品和服務(wù)的地方,無(wú)論它在哪里。所以,我們會(huì)繼續(xù)外包期貨和制造業(yè)。”通用電氣的總裁杰弗瑞•耶邁爾特在《哈佛商業(yè)評(píng)論》中提到:“這對(duì)美國(guó)并不是件壞事。事實(shí)上,成千上萬(wàn)個(gè)美國(guó)工作崗位存在是因?yàn)槲覀冇性谌蚋?jìng)爭(zhēng)的能力。”

目前已將整條生產(chǎn)線全部搬回美國(guó)的往往是小型公司。美國(guó)媒體多次引用的是一家叫Light Saving Technology的公司,該公司最近從中國(guó)遷回了整條生產(chǎn)線。據(jù)了解,該公司是10到25人的小公司。

另一家公司Suarez Corp。是制造空間加熱器的公司,他們從中國(guó)搬回美國(guó)后,為美國(guó)新增了250個(gè)就業(yè)崗位,然而,由于市場(chǎng)供大于求,最近他們辭退了約一半的工人。

成本決定命運(yùn)
 
去年,通用電氣成功地和公司工會(huì)達(dá)成協(xié)議,工會(huì)必須接受更低的工人起薪,而公司則答應(yīng)雇用更多的工人。去年秋天,公司剛宣布450個(gè)新崗位不到一小時(shí),就收到6000份簡(jiǎn)歷。

許多專家認(rèn)為,美國(guó)公司,尤其是小公司們紛紛把生產(chǎn)線遷回美國(guó),重要的原因之一是中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格的上漲和美國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格的下降。BCG顯然非常看好美國(guó)制造業(yè)的未
來(lái)。根據(jù)該公司發(fā)布的報(bào)告,在普通的中國(guó)工廠,工人工資和福利正以每年15%到20%的速度增長(zhǎng),這將導(dǎo)致中國(guó)相對(duì)于美國(guó)低成本州的勞動(dòng)力成本,優(yōu)勢(shì)由現(xiàn)在的55%驟減至2015年的39%?! ?/div>

而美國(guó)經(jīng)濟(jì)和政策研究中心主任德安•貝克爾則告訴記者,在中國(guó),工人的工資大約為每小時(shí)2到3美元,幾年前則為不到1美元,而在美國(guó),大約每小時(shí)為18到20美元。而BCG提到,到2015年,中國(guó)工人工資將是每小時(shí)4.41美元,而美國(guó)是26.06美元。

“雖然,這仍然是很大的差距,但是,在美國(guó)生產(chǎn)有很大的優(yōu)勢(shì),如果公司在美國(guó)生產(chǎn)并銷售,運(yùn)輸成本就低,并且大量的出差時(shí)間也省下來(lái)。另外,現(xiàn)在許多產(chǎn)品必須迅速進(jìn)入市場(chǎng),如果制作環(huán)節(jié)短,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)大大提高。”貝克爾說。

另外,不少專家認(rèn)為,隨著能源價(jià)格上漲,運(yùn)輸成本的上升也讓生產(chǎn)規(guī)模較小的公司萌生退意。最后,高科技、汽車部件、家用電器等領(lǐng)域由于對(duì)質(zhì)量要求較高,將會(huì)是首批回巢的主力軍。

據(jù)了解,5月份美國(guó)制造業(yè)活動(dòng)連續(xù)第34個(gè)月擴(kuò)張,但是當(dāng)月制造業(yè)活動(dòng)擴(kuò)張的步伐放緩。報(bào)告顯示,當(dāng)月美國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)為53.5,表示美國(guó)制造業(yè)處于擴(kuò)張狀態(tài)。分行業(yè)來(lái)看,在18個(gè)制造業(yè)中,當(dāng)月包括機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子產(chǎn)品等13個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張。

最后,貝克爾認(rèn)為,目前美國(guó)制造業(yè)回巢只能說是處于初級(jí)階段。未來(lái)3到4年可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)高峰。波士頓咨詢公司也認(rèn)為,制造業(yè)回流將為美國(guó)帶來(lái)200萬(wàn)至300萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。但美國(guó)公司的回巢不能改變中國(guó)目前制造業(yè)大國(guó)的地位。
 
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